ものづくり企業のデザイン経営 ー 「技術×デザイン」で企業の未来を変える経営戦略と実践

Speakers

• 鈴木則之

  株式会社八幡ねじ, 代表取締役社長

  1976年生まれ、早稲田大学大学院理工学研究科電気工学修了(修士)。2001年野村総合研究所入社 コンサルティング事業本部に所属。主に情報通信業界における事業戦略立案・マーケティング戦略立案などの各種コンサルティング案件に従事。2005年より日商野村総合研究所台北分公司へ赴任。台湾政府の情報通信政策の策定、台湾企業に対する経営コンサルティング案件に従事。
  2010年日本帰任と同時に野村総合研究所を退社。同年八幡ねじ入社。長期発展には企業としての基盤整備が最重要課題であると位置づけ、人事制度改革、管理組織の体制変更、グループ会社の再編を行う。2018年1月より現職

  1976年生まれ、早稲田大学大学院理工学研究科電気工学修了(修士)。2001年野村総合研究所入社 コンサルティング事業本部に所属。主に情報通信業界における事業戦略立案・マーケティング戦略立案などの各種コンサルティング案件に従事。2005年より日商野村総合研究所台北分公司へ赴任。台湾政府の情報通信政策の策定、台湾企業に対する経営コンサルティング案件に従事。
  2010年日本帰任と同時に野村総合研究所を退社。同年八幡ねじ入社。長期発展には企業としての基盤整備が最重要課題であると位置づけ、人事制度改革、管理組織の体制変更、グループ会社の再編を行う。2018年1月より現職

• 松尾 泰貴

  八尾市経済環境部産業政策課 係長

  関西大学卒。H20年八尾市に入庁。H20～24年度市長直轄組織秘書課に配属。プライベートでは入庁当初から食べ歩きを行い、飲食店の横のつながりである80会を立ち上げ、Ｂ級グランプリイベントを開催。H25～26年度経済環境部産業政策課（２年）産業政策全般に関する政策立案、次世代経営者養成講座等に従事。H27～28年度経済産業省　近畿経済産業局で関西圏内のベンチャー政策に携わる。Ｈ29年～八尾市出戻、みせるばやおの事業立ち上げ。上記、活動が認められ、『地方公務員が本当にすごい！と思う地方公務員アワード』2019に選ばれる。

  関西大学卒。H20年八尾市に入庁。H20～24年度市長直轄組織秘書課に配属。プライベートでは入庁当初から食べ歩きを行い、飲食店の横のつながりである80会を立ち上げ、Ｂ級グランプリイベントを開催。H25～26年度経済環境部産業政策課（２年）産業政策全般に関する政策立案、次世代経営者養成講座等に従事。H27～28年度経済産業省　近畿経済産業局で関西圏内のベンチャー政策に携わる。Ｈ29年～八尾市出戻、みせるばやおの事業立ち上げ。上記、活動が認められ、『地方公務員が本当にすごい！と思う地方公務員アワード』2019に選ばれる。

• 土屋 諭

  OKB 大垣共立銀行, 常務取締役

  1980年岐阜県生まれ。立教大学経済学部卒、慶應義塾大学経営管理研究科修了。オリックス、みずほ銀行を経て2014年OKB大垣共立銀行入社。取締役名古屋支店長、愛知法人営業部長を経て現職。OKBの未来戦略として地域商社プロジェクト等を担当

  1980年岐阜県生まれ。立教大学経済学部卒、慶應義塾大学経営管理研究科修了。オリックス、みずほ銀行を経て2014年OKB大垣共立銀行入社。取締役名古屋支店長、愛知法人営業部長を経て現職。OKBの未来戦略として地域商社プロジェクト等を担当

• 林 千晶

  ロフトワーク 代表 / 飛騨の森でクマは踊る 取締役会長

  早稲田大学商学部、ボストン大学大学院ジャーナリズム学科卒。花王を経て、2000年にロフトワークを起業。Webデザイン、ビジネスデザイン、コミュニティデザイン、空間デザインなど、手がけるプロジェクトは年間200件を超える。グローバルに展開するデジタルものづくりカフェ「FabCafe」、素材の新たな可能性を探求する「MTRL」、オンライン公募・審査でクリエイターとの共創を促進する「AWRD」などのコミュニティやプラットフォームを運営。
  グッドデザイン賞審査委員、経済産業省 産業構造審議会製造産業分科会委員「産業競争力とデザインを考える研究会」、森林再生とものづくりを通じて地域産業創出を目指す「株式会社飛騨の森でクマは踊る」取締役会長も務める。「ウーマン・オブ・ザ・イヤー2017」（日経WOMAN）を受賞。

  早稲田大学商学部、ボストン大学大学院ジャーナリズム学科卒。花王を経て、2000年にロフトワークを起業。Webデザイン、ビジネスデザイン、コミュニティデザイン、空間デザインなど、手がけるプロジェクトは年間200件を超える。グローバルに展開するデジタルものづくりカフェ「FabCafe」、素材の新たな可能性を探求する「MTRL」、オンライン公募・審査でクリエイターとの共創を促進する「AWRD」などのコミュニティやプラットフォームを運営。
  グッドデザイン賞審査委員、経済産業省 産業構造審議会製造産業分科会委員「産業競争力とデザインを考える研究会」、森林再生とものづくりを通じて地域産業創出を目指す「株式会社飛騨の森でクマは踊る」取締役会長も務める。「ウーマン・オブ・ザ・イヤー2017」（日経WOMAN）を受賞。

• 矢橋 友宏

  株式会社FabCare Nagoya 代表取締役社長 / 株式会社ロフトワーク COO

  株式会社FabCare Nagoya 代表兼、株式会社ロフトワークCOO（Chief Operating Officer）としてロフトワークのマーケティング部門を率い、市場やクライアントの需要を捉えた最適なクリエイティブソリューションを提案する。
  年間160〜180社に渡るプロジェクト成果のクオリティを上げるべく、着実に改善を進めながらロフトワークメンバーの活動を支える、ラディカルな保守派。

  株式会社FabCare Nagoya 代表兼、株式会社ロフトワークCOO（Chief Operating Officer）としてロフトワークのマーケティング部門を率い、市場やクライアントの需要を捉えた最適なクリエイティブソリューションを提案する。
  年間160〜180社に渡るプロジェクト成果のクオリティを上げるべく、着実に改善を進めながらロフトワークメンバーの活動を支える、ラディカルな保守派。

• 岩沢 エリ

  株式会社ロフトワーク Culture Executive／マーケティング リーダー

  東京都出身、千葉市在住。大学でコミュニケーション論を学んだ後、マーケティングリサーチ会社、不動産管理会社の新規事業・経営企画室を経て、2015年ロフトワークに入社。マーケティングチームのリーダーとして、ロフトワークのコミュニケーションデザイン・マーケティング戦略設計、チームマネジメントを担う。2022年4月からCulture Executiveを兼任し、未来探索と多様性を創造力に変えるカルチャー醸成に取り組む。最近では、「分解可能性都市」をテーマに、生産・消費に加えて分解活動が当たり前となる都市生活へシステムチェンジするためのデザインアプローチを探究している。1児の母。

  東京都出身、千葉市在住。大学でコミュニケーション論を学んだ後、マーケティングリサーチ会社、不動産管理会社の新規事業・経営企画室を経て、2015年ロフトワークに入社。マーケティングチームのリーダーとして、ロフトワークのコミュニケーションデザイン・マーケティング戦略設計、チームマネジメントを担う。2022年4月からCulture Executiveを兼任し、未来探索と多様性を創造力に変えるカルチャー醸成に取り組む。最近では、「分解可能性都市」をテーマに、生産・消費に加えて分解活動が当たり前となる都市生活へシステムチェンジするためのデザインアプローチを探究している。1児の母。

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