Japan: The World’s Best Place for children.

Speaker

• 久我 一総（Kazufusa Kuga）

  AUTHENTIC JAPAN株式会社 代表取締役社長

  1978年、福岡県福岡市生まれ。西南学院大学文学部外国語学科英語専攻卒業。2002年パナソニックシステムネットワークスに入社し、SCM部門の責任者としてイギリスの子会社へ出向。10年後に帰国し、商品企画部門へ異動。2011年にAUTHENTIC JAPANを立ち上げ、退職。現在に至る。

  1978年、福岡県福岡市生まれ。西南学院大学文学部外国語学科英語専攻卒業。2002年パナソニックシステムネットワークスに入社し、SCM部門の責任者としてイギリスの子会社へ出向。10年後に帰国し、商品企画部門へ異動。2011年にAUTHENTIC JAPANを立ち上げ、退職。現在に至る。

• 盤所 杏子（ばんじょ きょうこ）

  株式会社RightFit 代表取締役／北海道出身 岐阜県飛騨市在住

  筑波大学卒業後、リクルートジョブズにて人材広告営業に従事。2014年、結婚を機に岐阜県飛騨市へ移住。2019年に株式会社Edoを共同創業し（副代表）、飛騨市教育委員会「飛騨市学園構想」の構想立案から実装、文部科学省・観光庁受託案件、越境型企業研修「Pit in HIDA」の事業化など、行政・企業・地域が交わる多様なプロジェクトを推進。2023年には一般社団法人コネクトプラスを設立し、地域における子どもたちの体験機会創出にも取り組む。北海道上川町地域活性化企業人（副業型）としても活動。2026年4月、株式会社RightFitを設立。

  人材育成・組織開発・官民共創を一体で設計できる実践者として、地域と都市、個人と組織をつなぐ伴走支援を行っている。国家資格キャリアコンサルタント取得。システムコーチング資格取得に向けても実践中（ORSCC）。日本生涯教育学会年報（2022）掲載。

  筑波大学卒業後、リクルートジョブズにて人材広告営業に従事。2014年、結婚を機に岐阜県飛騨市へ移住。2019年に株式会社Edoを共同創業し（副代表）、飛騨市教育委員会「飛騨市学園構想」の構想立案から実装、文部科学省・観光庁受託案件、越境型企業研修「Pit in HIDA」の事業化など、行政・企業・地域が交わる多様なプロジェクトを推進。2023年には一般社団法人コネクトプラスを設立し、地域における子どもたちの体験機会創出にも取り組む。北海道上川町地域活性化企業人（副業型）としても活動。2026年4月、株式会社RightFitを設立。

  人材育成・組織開発・官民共創を一体で設計できる実践者として、地域と都市、個人と組織をつなぐ伴走支援を行っている。国家資格キャリアコンサルタント取得。システムコーチング資格取得に向けても実践中（ORSCC）。日本生涯教育学会年報（2022）掲載。

• 豊田 麻実

  株式会社ZERO HR事業部 兼 管理部部長

  1988年奈良県生まれ。大阪大学大学院人間科学研究科修了。学生時代、発達障がい児の教育支援法人での活動を通じ、一人ひとりが持つ個性の魅力に触れるとともに、その芽を引き出し、活かせる環境に出会う大切さを実感したことが活動の原体験となっている。その後、リクルートグループにて、数多くの企業の人事課題に合わせた新卒採用・社員育成を支援。適性検査の開発、データを活用した分析サービス、研修サービス設計などに従事。現在は株式会社ZEROにて、個性が発揮される組織づくりを目指し、組織・人の両面から支援を行っている。2026年4月より大阪大学人間科学部「キャリアデザイン概論」非常勤講師。お笑いと日本酒をこよなく愛する左脳系オタク。

  1988年奈良県生まれ。大阪大学大学院人間科学研究科修了。学生時代、発達障がい児の教育支援法人での活動を通じ、一人ひとりが持つ個性の魅力に触れるとともに、その芽を引き出し、活かせる環境に出会う大切さを実感したことが活動の原体験となっている。その後、リクルートグループにて、数多くの企業の人事課題に合わせた新卒採用・社員育成を支援。適性検査の開発、データを活用した分析サービス、研修サービス設計などに従事。現在は株式会社ZEROにて、個性が発揮される組織づくりを目指し、組織・人の両面から支援を行っている。2026年4月より大阪大学人間科学部「キャリアデザイン概論」非常勤講師。お笑いと日本酒をこよなく愛する左脳系オタク。

• 矢橋 友宏

  株式会社ロフトワーク, ロフトワーク顧問、株式会社FabCafe Nagoya 代表取締役

  岐阜県大垣市出身。1989年名古屋工業大学 電気情報工学科 電子工学専攻を卒業し、株式会社リクルート入社。名古屋と大阪で、通信事業の法人向け営業・企画を行う。1998年に東京に異動、リクルート初のポータルサイト「ISIZE」の立上げメンバーに加わる。その後、Webとメールを活用したコミュニケーションサービスの新規事業にジョイン。コミュニケーションプランニングや事業戦略の立案を担う。2006年にリクルートを退職し、創業6年目、人員数10数名のロフトワークに合流。マーケティング、プロデュース部門の立上げや、社内システム、人事、労務、経理などの経営環境の整備を行う。2020年にロフトワークと岐阜県のOKB総研との合弁で株式会社FabCafe Nagoyaを立上げ代表取締役に就任。東海エリアの様々な組織をデザインの力でアップデートする活動を始動している。

  岐阜県大垣市出身。1989年名古屋工業大学 電気情報工学科 電子工学専攻を卒業し、株式会社リクルート入社。名古屋と大阪で、通信事業の法人向け営業・企画を行う。1998年に東京に異動、リクルート初のポータルサイト「ISIZE」の立上げメンバーに加わる。その後、Webとメールを活用したコミュニケーションサービスの新規事業にジョイン。コミュニケーションプランニングや事業戦略の立案を担う。2006年にリクルートを退職し、創業6年目、人員数10数名のロフトワークに合流。マーケティング、プロデュース部門の立上げや、社内システム、人事、労務、経理などの経営環境の整備を行う。2020年にロフトワークと岐阜県のOKB総研との合弁で株式会社FabCafe Nagoyaを立上げ代表取締役に就任。東海エリアの様々な組織をデザインの力でアップデートする活動を始動している。

• 小田 健博

  一般社団法人あいちフューチャーフェス Co-founder

  愛知県知多郡出身。早稲田大学第二文学部卒業後、Web制作会社、映画会社、広告代理店の営業・プロデューサーとして日本や上海で大手メーカー、化粧品会社などのコンテンツ企画制作や広告プロモーションを担当。2016年よりアクセラレータープログラムのディレクターとして大手企業や愛知県や神戸市などの自治体のインキュベーションやアクセラレータープログラムの企画運営を多数担当。また自社コワーキングスペースの事業責任者として創業前〜シード期のスタートアップに対してインキュベーションプログラムやコミュニティイベント、マッチングイベントなど様々な面からスタートアップ支援を行う。近年は全国の地方自治体（愛知県、広島県、東京都、浜松市、福岡市など）でスタートアップ支援やエコシステムビルディングに取り組む。2025年7月よりWoven by Toyotaにジョイン。ワクワクする未来の当たり前を生み出すべくToyota Woven Cityでプロジェクトプロデューサー、コミュニティマネージャーとして活動中。

  愛知県知多郡出身。早稲田大学第二文学部卒業後、Web制作会社、映画会社、広告代理店の営業・プロデューサーとして日本や上海で大手メーカー、化粧品会社などのコンテンツ企画制作や広告プロモーションを担当。2016年よりアクセラレータープログラムのディレクターとして大手企業や愛知県や神戸市などの自治体のインキュベーションやアクセラレータープログラムの企画運営を多数担当。また自社コワーキングスペースの事業責任者として創業前〜シード期のスタートアップに対してインキュベーションプログラムやコミュニティイベント、マッチングイベントなど様々な面からスタートアップ支援を行う。近年は全国の地方自治体（愛知県、広島県、東京都、浜松市、福岡市など）でスタートアップ支援やエコシステムビルディングに取り組む。2025年7月よりWoven by Toyotaにジョイン。ワクワクする未来の当たり前を生み出すべくToyota Woven Cityでプロジェクトプロデューサー、コミュニティマネージャーとして活動中。

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