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Jun.

(水)

事業課題・組織課題へのアプローチとしてのDE&I

人手不足や働き方の変化、市場の不確実性が高まる中で、DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）は、事業や組織の成長を加速するための経営戦略の一つです。DE&Iを社会的な要請としてではなく、人材の採用や定着はもちろん、事業の競争力強化へのアプローチとしてどう位置づけ、実践していくかに焦点を当てます。企業や地域で実践を重ねてきたリーダーをお招きし、事業成長や、組織課題へのアプローチとしてのDE&Iの実例から実践に向けたヒントを探ります。

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